关於身为SRE团队的心得

关於SRE的系列终於分享完罗～所以讲一下SRE从零星到有概念後的心得，以下是关於团队，个人觉得关於系统的维运面的心得

成员信心提高

大家经过事件演练的洗礼，至少知道如何快速反应，即时止血。

成员压力下降

自动化及精简的监控帮助大家做了很多既定流程，利用警报疲乏文章的技巧持续跟恶魔对抗，让大家的作息正常带来了很多好处大家压力也不再那麽紧绷。

解决问题效率提高

熟能生巧，大家常常透过定期演练计画模拟看不到的敌人，当敌人一出现自然而然的就知奥怎麽快速对抗它。

反应时间提升

一样是警报疲乏对抗之後的效果之一，大家对於警报不再冷漠，而是一听到即刻准备作战！

团队内气氛更佳

大家讨论事件如何解决，每个人观点会不一样，带来的经验与学习效果非常显着。

降低警报疲乏

每个人对於警报不再冷感，当每个警报都有意义时，你去看他才有意义。

检讨文化，建立成功

人人为我，我为人人，每次的检讨都作为成长的经验，每次的检讨是为了团队的系统能更好。

降低对於专案开发的干扰

在平常开发时，不会被莫名其妙的事件影响到专案开发的进度，几乎每个人能专注於开发提高生产效率。

小结论

关於SRE，我想就是「想尽办法让服务更稳定」，最後重点就在於『人』的培养与训练，以及面对问题的观念，在第二天到第十二天的SRE分享文章有提供大家概念及技巧，这些都是大家用经验堆出来的。

题外话，话说今年中秋节大家都怎麽过呢？

我的话是...吃月饼配铁人赛XDD