前言

履历如果写不好，可能会糟蹋我们的专业能力，履历还能看出一个人的个性、细心程度，可以说是在面试之前，代替你面试的一个页面。

超前部署

在开始写之前，要先做的几件事：

• 先上求职网了解不同产业的 Android 工程师的工作内容，例如：影音、电商、社交、工具等。他们的文化、要的技能、给的薪水福利都不相同。
• 看别人的履历，并且用审核的角度看哪里写得好哪里写的不好，如果自己先写好了才看到觉得更好的写法就会做白工。
• 从各种职缺上，列出需要的专业技能关键字，但要注意有些是加分项目，也有些是产业特有技术。

结构、排版

结构是为了让人看的清晰、舒服，也能展现细心的一面，可以注意这些细节：

• 用类似 CakeResume 之类的专业履历编辑器。
• 条列式，即使是情境、案例也用精炼的文字条例，文章式写法难以找到重点，而且现代人缺乏专注力。
• 专有名词都请查过，避免写错大小写或空白。
• 注意排版、换行、错字、颜色、字体大小、间距、一致性，并用手机、dark mode、浏览器的大小、缩放，都拉拉看会不会跑版。
• 长度顶多一两页，一样是注意力的问题。
• 量身定做：可以用该公司的配色、适合的版型做编辑、排序。

内容

• 个人资料、自传：对方只想知道这个人好不好相处，请写出适合这家公司、自己个性、好相处的简短介绍。
• 技术水准：不要写太简单、用不到、学生时代的东西（除非刚毕业），会降格调。
• 量化：把替公司省下的人力物力、增加的效能、减少的问题都量化，也就是说，开始有工作後，就要想办法量化自己做的事。
• 把跟该公司业务相关的经验写出来。
• 量身定做：针对该公司关注的技能、文化特质写得更详细。
• 不要写不熟悉的东西，如果不熟悉的东西被问倒了，其他熟悉但没被问到的技能可能会跟着陪葬。
• 作品集之後的文章会提。

布局

不管待业或在职，这些都是需要持续维护的：

• 一直开着履历，并且持续更新技能，会有公司/猎头联络的。
• LinkedIn 这是商务用社群网站，可以搜集人脉，观察业界动态。
• 肉搜一下自己，看看别人看到的自己是什麽资讯。
• 跟猎头聊天，交换彼此动态，可以了解哪些公司在徵人、薪资情况、业界需要的技术。
• 准备一份英文履历，应徵外商可能会用到。

结语

求职网就跟购物网站一样要常看，可以知道很多事，包含现在的产业动态、有什麽新创、什麽公司在布局什麽东西、公司需要的技术等，没事就要看职缺。