成员 13 人：狼来了！ 狼来了！ 狼...... 好乖

一个黑色的房间中，有一个小孩子，聚光灯照着他。
感觉像刑事局的讯问现场，可是却没有任何的压力来源。

难道不会有问题吗？
我听到小孩的笑声，我回头去看，光线所照射的地方，却没有任何聚焦孩童的神情。

「嘻嘻，对呀，大家都很不喜欢打卡制度，其实应该就弹性上下班，很多大公司都是这样的呀！」小孩子的声音。
「真的假的？ 可是我之前问过同事，大家都说打卡没关系呀！」大人的声音。

大人调整聚光灯照向角落，却没发现小孩。

「哪会跟你们说呀！ 哈哈，其实私下都在抱怨，还有人已经想要离职了呢！」
「可是，这个月都没有人没打卡呀......」大人很无奈的说。

原来，聊开的小孩，坐到房间的正中央。

「唉唷！ 我是好心跟你讲耶，不要害我啦！」小孩的声音飘忽。
「那还有人说什麽吗？」大人追问着。

他不仅很开心，还躺了下来。

「当然有呀！ 还有说聚餐其实没意义，有人说不喜欢跟主管一起吃饭，还不如给他们去唱 KTV 的钱；当然不包含我啦，我自己是很乐意唷！」小孩说着。
「那不想跟主管吃饭的，是跟不想打卡的人是同一个吗？」

「嗯...... 没有啦，很多同事都这样讲唷...... 只有一个是相同的吧！」小孩想了一下後回答。
「那个人是你吗？」

「...... 那你知道公司有地下的办公室恋情的事吗？ 哈！」小孩自顾自地讲着别的八卦。
「老实说，我没有很想知道这件事。」大人回头准备离开了。

「我还知道很多同事的秘密唷！ 你不想知道有谁下个月想离职吗？」
「没关系，我没有很想知道。」

「......」

这时候，小孩子消失了。

公司才十三个人，就开始有流言蜚语了吗？

其实只要有两个人，八卦就是不停的。

最可怕的是：
「向下沉沦，你我都推了一把。」

私下几句闲聊，没这麽严重吧！

「才怪，信以为真、傻得可爱的人，
　但，说不定占你公司大半。」

你是否急着澄清？
还是，一笑置之呢？

有没有人跟着酸言酸语，
有没有人很担心，还跑来要你澄清呢？

要想解决这些事，
你只要记得一件事就好了：

「酸民、谣言，是成长指标！
　没有酸民代表你的频道没人气，你的企业没成长。」

所以，别慌张，笑吧！

会担心谣言影响公司内部气氛的人，
到头来，才发现都是老板自己担心焦虑，才影响公司气氛。

「谣言止於智者。」

多半是笨蛋，让公司一起笨；
造谣者，根本没那麽大能耐。

老实说，
也没有人一开始是故意造谣的。

只是没有人喜欢无聊，大家都喜欢听八卦；
所以，不管是不是事实，总让人感觉被关注，能感受片刻的快乐。

你可能觉得很荒谬，但总有人爱讲，
有的老板，第一次听到时，会感到生气，并想斥责。

其实，我建议，如果你有耳闻的话；
根本不必闪躲。

直接拿出来当玩笑讲，让同事都知道可笑之处；
稍微自嘲、戏谑一点也无仿，反正本来就是个笑话。

「你老板讲话很贱耶！」

「对呀，是不是很有趣呢，哈。」

大方一点，不用太呛，开开玩笑，
总有脑子的同事，会在心里帮你说话；
久而久之，大家自然觉得是某些人别有用心、某些人傻得可爱。

因为，没有人会喜欢 那些天天在搧风点火的人，就像：

「狼来了！ 狼来了！ 狼...... 没事。」

如果你心想着一座口舌狱，那什麽事情，你都纠结到死。
如果你心总在一座游乐场，那什麽事情，你都能一笑置之。

小孩子：

「其实，我一开始只是觉得好玩。
　到了最後，我也不知道什麽是真的了。」

　——— 台北的陈先生，离职之後，成为童书畅销作家，专长是无良老板的奋斗史。

在求发展的道路上，又过了一日......

这时，成员 13 人；

多了几件荒谬的传闻，
虽然，你对诽闻总说别闹，但同事私下还是拿这件事打闹；

虽然，对於说你不是的言论，也都大方地变成每次员工聚餐时自嘲的笑话，
但你知道，总有一两个人是笑不出来的。