确定了offer也确定了报到时间後，距离到职日大概还有两周多的时间，因为自己是北漂青年因此开始寻找後续要住的地方。虽然说确定有工作了，但是心里还是会冒出一些不确定性和莫名的焦虑感。

报到前可以做甚麽

对於新鲜人而言会常常担心入职後我能不能上手工作(当时有一阵子也是这样的心情)，或者是每天倒数要报到就会感到紧张和焦虑，这个时候其实可以转换一下心境来做一些事情。

去设想以及准备未来工作可以延伸的东西

稍微回想一下当初找工作的时候是怎麽准备的，要先了解这个工作的产业背景、需要的技能或者是目前自己哪里有符合到这份职缺的条件。所以呢像是工作的产业可以了解一下近期的趋势，以个人当初的第一份工作为例(职缺叫Android工程师)，由於大学期间做的专题是使用Java语言开发APP并且後续的实习使用到Kotlin开发，如果有在follow Andorid开发的消息，Google在2017年的宣布在Android上为Kotlin提供最佳支援。从这个迹象可以去了解Kotlin这个语言为什麽会突然兴起，这个时候就可以利用闲暇时间直接开一个project写个简单功能检视理解开发上的效率差异。

上述的例子其实都可以套用在不同的职缺上，如果一时间想不到可以下一些关键字例如xxx 发展趋势、调查机构的研究报告、开源社群上大家讨论的议题，或者是stackoverflow trend 的调查文章检视目前全世界的开发者，在对应的工作职位或者是语言上的使用比例等等的资料。
stackoverflow trend 2021 参考来源

我们无法跟上技术的更新速度，但可以保持学习的态度让自己多一点程度

跟前辈聊聊职场辛苦谈

自己很幸运在求学过程中认识了一些业界的前辈，所以对於求职或者是技术层面上的问题可以跟他们交流一下，例如自己在职涯的考量或者是技术层面上如何加强，在闲话家常的对谈中也可以稍微放松一下心情听听前辈们对於职场上的抱怨和干谯(误)。

新鲜人的心境转换

从学校到职场

在学校时犯错老师还会给你机会去修正问题，那到了职场後还不清楚公司内部的运作和做事的规则不就会随时被骂到起飞，这个部分当时我的心情没有太多的顾虑，内心充满挑战的想法就算未来哪里做不好就去了解需要怎麽修正。

失败不可耻，可耻的是不承认失败

试用期的心理障碍

大部分的公司都会有所谓的试用期，当时还没开始工作的我有时候会想如果没通过该怎麽办，但转个念与其一直在思考这件事情不如实际去做可以减少这个想法的事情。大家新鲜人出社会时都是一张白纸，好好专注在如何让这张白纸能够更加丰富。

想好未来的发展路线了吗?

说到这也来分享一个还不错的参考资源，现在回想起来如果我能再早一点看到，就更可以知道要需要加强哪些技术，也少了一些不必要的疑惑和犹豫。

https://roadmap.sh/

里面涵盖了前端、後端、Devops以及其他工程师的学习路径，原本这个部分要留到後面分享但後来想了一下，在这里分享的用意是提供给各位去思考未来我在这个行业技术目标要达到哪里，会更有动力和方向持续前进(也避免走错路或者是迷茫在技术的世界里)。