离职倒数15天：我本来以为子宫是我的附属品，但该不会其实我就只是子宫的容器而已？

辞职前，最犹豫的一件事是「没请产假会不会太亏」，哈哈。几乎公司所有前辈都会劝你辞职前先做的事：买房跟生小孩。买房是因为零头期款房贷非常好贷，生小孩是因为产假的条件很好。产假可以请半年，期间全薪。之後可以请一年半的育婴假，约半薪，但不用缴税。(如果我误会，请纠正) 等於让你两年带半薪带小孩。大部分人都会请好请满。(我不知道这是日本规定所有公司都要这样还是要看各个公司制度，我也不知道台湾的规定是什麽样。) 我有想过就算继续待在公司，怀孕了就能放两年，还能领半薪，实在很吸引人。但看到当妈妈的朋友们那样累，实在觉得跟我想像的「休息」颇有差距。

年过30，除了周遭不可避免的会常常聊到以外，自己会对怀孕这个议题也会变得敏感。昨天看到水族馆里的鲨鱼，疑似无性生殖的新闻，很震撼，好像「繁殖」的义务凌驾於意愿之上。同一天还听了禾馨的医生的 podcast，说子宫是个最神奇的器官，伸缩自如。听完这两个资讯，突然开始有点怀疑，我本来以为子宫是我的附属品，但该不会其实我就只是子宫的容器而已？

在这个年纪，朋友们最常聊的就是要不要转职、要不要结婚、要不要生小孩，万变不离其宗。最近看的《零偏见决断法》教我们要增加选项，不要执着於「要不要」。不喜欢工作不一定要换公司，可以试试看做副业，或是在公司里面换其他职务；结婚更不只是要不要结的问题，而是要跟谁结；但只有生小孩，好像绕来绕去，都会回到要不要生，这个选择(如果有选择的话)。顶多讨论要不要冻卵，但也只是延後要不要这件事而已。记得去年参加同学婚礼时，有开诊所的宾客玩到嗨了，说：「今天在场的来我诊所冻卵都打折。」女同学们都马上靠上去大问细节，大家对冻卵兴趣高昂的样子，超级印象深刻。

离职前跟以前的同事们聊天时，最印象深刻的一次，就是跟一个有两个小孩的爽朗妈妈。当我聊到想做的事跟生小孩的冲突时，几乎不用解释，她就懂。这种感觉不只被了解，还有光是知道我不是唯一想过这些的人，就让人松一口气。
最近看《俗女养成记 2》，真的觉得描写月经那段维妙维肖，我好像到现在还记得我初经时穿哪件裙子。我也记得以前拿卫生棉一定要躲躲藏藏，就算现在在便利商店买棉条，店员也一定会用纸袋包好。

我几乎没有经痛经验，以前会有下坠感，现在身体几乎没有任何不适，但是心情上的波动好像越变越大。我发现月经前会变得异常悲观、没自信，月经结束又变回活泼泼的小太阳（自认为)。简直就像母鲨鱼一样，根本无法控制，反而更像是我被我的器官控制。最近不约而同听几个不同国籍的朋友也在讲这件事，看来PMS无国界，而且还有可能随着年龄增加越演越烈。回顾过去，不知道有没有在这种周期性的低潮期做了什麽不好的决定。如果有，那我是不是算不够专业？

现在公开说月经还是可能会让听的人不自在，更何况是实时宣布来了或是即将来，更不能像请病假一样写在 Teams 或 Skype 的状态上。如果有一天大家对月经这件事变得完全没有任何禁忌，在职场揭露自己的月经周期会变成正常的吗？
iOS 8 就开始有纪录健康数据的官方 Health app，但要五年後到 iOS 13 才有纪录月经功能 (Cycle Tracking)。而且我的男同事看到这功能，还以为是骑脚踏车的纪录。觉得有趣的同时，一方面庆幸我有女同事可以聊有关这些子宫与职场的爱恨情仇，一方面觉得难怪这功能要花五年开发啊~

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