Day 01 - 哇!!来到第四年参赛罗~~

一晃眼竟然已经来到第四年参加铁人赛了, 只能说是时光飞逝(Time flies~~~), 很高兴又来到这个能跟大家分享过去这一年的工作心得与酸甜苦辣的活动, 过去这一年在大型资讯服务业公司的工作历练可真所谓非常忙碌, 连此时此刻, 都还在为大型标案与众多的新形态专案在努力, 正处於水深火热之中呢! 再加上同时还有进修的课程在进行中, 第三季末到第四季真的预期是非常充实的!

虽然身为PM一职, 但实际上的工作范畴是分成三块的, 第一部分是Pre-Sales的售前规划, 除了产品介绍与需求访谈之外, 其实有一点类似商业分析, 後面会再谈到; 第二部分则是技术幕僚, 需要替新事业单位, 做许多技术领域的研究与规划, 简单说就是做研究报告与探寻商机啦, 也像商业分析在做的事, 这也是为什麽今年下定决心申请公司外训补助, 要拿下PBA证照(商业分析师)的原因! 最後, 第三部分才是PM的本职, 就是带领专案的执行, 可以从专案的执行过程细节中累积很多无形的经验值, 是非常精采的过程, 只是说要深入的话, 一个人就不可能同时带很多的专案, 因为PM的资源也是稀有的!! 同时案件太多, 绝对会降低品质, 自顾不暇, 无法兼顾的!!

因此, 回来谈今年的大标题 - PM职涯布局的第N条成长曲线, 这里强调的是"布局"与"N条成长曲线", 因为唯有提早规划自我职涯的成长方向, 热门领域的专业技能, 如AI相关知识, 你才能持续迎接新形态的专案来临,  否则就只能承接过往类型的旧专案, PM的热情也会逐渐显得乏力, 因此, 唯有持续规画未来每一季(Q)或是至少大方向上的半年(H)所需要精进的目标, 才能期待未来当好专案的机会来临时, 你已经准备好了!!