【情蒐阶段】确认自己的目标、熟悉职缺市场

今天早上泡了杯 wushwush，打开我的 Leetcode，
啊又是一个觉得智力不足的 moment。
所以我来发文了。

这篇文提供一些找公司挑工作的网站资源。

设定目标

看起来在讲干话，但干话就是实话。
先想清楚自己要什麽？喜欢什麽？
不知道自己喜欢什麽的话，先知道自己讨厌什麽？

我自己稍微列下几个：

• Python(面试语言)、後端
• 高流量
• 讲求技术质量、不苟且
• 不要前端不要测试
• 喜欢有活力的公司文化

不同的职位需要不同的准备，
不同的公司也会稍有不同，
以我这种平凡人来说多头马车只会搞死我。

情蒐阶段：熟悉职缺市场环境

相信刚毕业的平凡人类们都跟我一样，
只听过 Google Microsoft Facebook 台积电 联发科....
这种知名大厂。（还是只有我那麽无知QQ）
为了认识更多公司与职缺以挑选到合适目标，我们需要一些管道。
不建议滑了几个职缺就马上投，时间精力有限，乱枪打鸟打不到什麽好鸟。

Linkedin

有在求职的小夥伴，都应该要知道的社群网站。

• 符合条件自动 Job alert
  有蛮多职缺在上面，可以设定 Job alert，符合条件的自动发 email 通知
• 认识热门职缺、竞争程度
  也可以透过有多少人 apply 这个职缺，知道自己的竞争对手多寡，以及这份工作的市场行情。
• 认识潜在好公司
  刚毕业什麽公司都没听过，如果看到很多人 apply 的职缺，可以稍微调查这间公司。

找认识的人聊聊

很多公司内部会定期寄目前有的职缺给员工，供他们帮忙找人内推。
多和朋友聊聊，也可以更了解这间公司内部的第一手资讯，获得内推机会。

人力资源网站

• CakeResume
  如果履历被对方 HR 看了会通知。
• Meetjobs
  找到合适自己的就好。

各公司官网

如果很确定想去的公司，那可以上他们官网，蛮多都有专门的职缺 section 给你挑。

结语

找工作的第一步，确认好自己心之所向，了解靠近自己目标的人力市场（有哪些公司、职缺要求和 Job description）。
现阶段目的是为了多认识、多情蒐，做好 Reconnaissance 是很重要的～
之後再讲内推、薪资平台。

任何回馈都很欢迎，感谢收看。