去年写了跟自身专业 Android 题目，在每天固定输出文字是一种表达的练习。而今年持续分享自己的在八年的 Android App 工程师经验中，看到有些问题不在於用什麽很潮的技术或厉害的程序码，而是解读问题的方式，所以这系列不讲技术也不聊程序码。

这次铁人赛三十天系列，会先在今年初开始被疫情影响的工作型态(Work From Home)开始。整个大环境以及各行各业的冲击相信大家都感受很深，同时也给了很多工作者对於远端有不一样的想像，以及多一种的选择。

聊聊身为工程师的我每天在做些什麽，从观察自己的日常，然後自我察觉在意的事情，进而促促使我想要去做改变。而这些痛点当中，会放比较多的篇幅在开会的效率。再来延伸讨论绩效面谈以及面试毕竟这些都是在一定的时间之内，同步与会人彼此的资讯，并在结束之後，带着各自的想法去做延续的发想或深入的讨论。

绩效面谈在某些公司来说，就是运气或是考验人缘的时间点。从理性的角度来说，在准备绩效面谈的过程中，其实也是检视自己的成长性过程。

聊面试，怎麽跟人选聊，怎麽挖东西，问技术。白板题必需吗？作业必要吗？人格特质可以从哪个方向去问？第一次当面试官相信大家都很紧张，这里也是整理自己的经验跟大家分享。

知已知彼，百战百胜。所以换个角度来看，如果你身为面试者。你会问什麽，然後怎麽从第一次见面的公司雇员挖出你想要知道的资讯。

最後分享的是如何建立自己的知识系统、聊自动化以及工程师职涯发展。

Recap

总结《不会讲干话的工程师大冒险》系列会出现的章节：

09/01 开赛，就是你现在读的这一章

观察自己，找出痛点

09/02 - 从疫情聊聊 WFH 是福音还是地狱
09/03 - 不要被电影被骗了，工程师的日常很平淡
09/04 - 日常要讲干话，但我不会
09/05 - 用心看待这个世界
09/06 - 什麽是痛点？
09/07 - 纪录工作大小事，来看他人成长
09/08 - 从精准回馈来看成长重要性

别让开会成为你唯一的工作

09/09 - 效率在哪里？别再开会开到死
09/10 - 好的会前准备，是效率的第一步
09/11 - 身为与会者，控场的重要性
09/12 - 会议结束是沟通的延续

面试看的是别人还是你自己？

09/13 - 聊招募前，先问问你了解自己吗？
09/14 - 好的履历是面试的入门票
09/15 - 身为面试官，如何在面试时聊技术？
09/16 - 身为面试官，在面试中如何在有限了时间解应徵者
09/17 - 做为应徵者，如何回应技术题？
09/18 - 做为应徵者，挖出团队隐藏的资讯
10/09 - 人才从哪个管道而来

资讯轰炸的二十一世纪

09/19 - 资讯爆炸的焦虑感
09/20 - 学习如何以输入增加知识
09/21 - 输出的重要性
09/22 - 拥抱传统，享受数位便利
09/23 - 用 Notion 打造心中的知识笔记
10/06 - 台上三分钟，台下十年工
10/10 - 自我成长书单分享

工程师日常难题

09/24 - 自动化很潮，我们来建一套！
09/25 - 将自己的强项点好点满
09/26 - App 工程师开发设备选用建议
09/27 - 英文能力重要吗？
09/29 - 管理职不是屎缺，但也不好做

大冒险的故事继续写下去

09/30 - 尾声，故事主角继续写着故事
10/01 - 稳定大公司 v.s. 未来独角兽的新创
10/02 - 实习是进入职场前的探索
10/03 - 我想当工程师！要念资讯相关科系吗？

每一天更新的时候，也会来附上连结。让大家可以挑有兴趣的内容做阅读，在完赛後也会看状况，会想到什麽有趣的，就接下去写番外。

题外话

本来想用梗图当做这章重点，但不符合 300 字数 XD