前言

刷题是应徵流程的一环，但并不是每一家公司都要，通常小公司比较不会有刷题的环节，可以把刷题想成是考大学，越多人想去的地方分数就要越高，大公司收到的履历很多，通常会先由人事直接寄刷题连结，工程部门的主管从後台看到分数跟解题过程再请人事发面试邀请，以节省时间以及鉴别出基本功。

但也就像考大学的时候念的书，刷这些题对我们 client 端的工作没什麽帮助，就算真的有用，需要用到的时候也忘得差不多了。但，这是 client 端的状况，因为每一个装置都是独立且分散的，即使有用到演算法也只要算一次就好，但後端、资料科学等领域，需要大量运算，那就比较重要了，如果写的好，就能剩下设备成本。

这里有 HiSKIO 做的 LeetCode 经验调查 可以了解刷题的轮廓。

刷题网站

• LeetCode
• Codility
  但不是只有这两家，只写这两家的原因是：
• 大部分公司都用这两家，所以先熟悉工具。
• 题目刷不完的。
• 网路上能找到的刷题学习资源主要都是 LeetCode。

学习资源

GitHub 上搜寻 LeetCode 就有一堆解题的 repo，有解释题目、说明思路、甚至还有动画教学的，这边推荐：Leetcode 题解，因为他的分类很清晰，虽然不是讲解的最详细，但可以参考其他 repo 的讲解。

学习方法

GitBook

刷题这种东西，刷一题忘一题，刷多就乱了，我们可以用 GitBook 来做自己的理解笔记。

直接看答案

你可能会觉得这个方法很糟糕，但就我的例子来说，我的记忆力比较差，经常会忘记解题逻辑跟结论，比方说一个题目我想了几种解法且都试过，但下次遇到的时候，忘记结论是什麽，所以我会直接看别人的解题，参考的是思路，而不是该题的步骤，这样未来才能类推。

另外，题目不是只要解开就好，还有要求正确性跟效率，我们并没有那麽多时间完整建构自己的思路，还是先接受正规教育吧。

难度、数量

主要都是刷 easy、medium 就够了。
另外，刷题数量不是很重要，重点是热门题型一定要熟悉。

念出来

平常练习的时候就一边把自己的思路给说出来，可以做到几个效果：

• 保持专注。
• 小黄鸭除错法 的效果。
• 正式面试的时候，写白板题时同时念出自己的思路是加分的，可以提早练习。