炉边撰杜选小故事

当甘乃迪总统造访

火箭发射基地 Cap Canaveral

他遇到一名工友总统问: 你在这边铳沙胶洨?

工友回: 我他奶奶地把人类送上月球!

人经常把自己执行的工作当作一个使命即便工作内容有点不太有趣

这里我就要说我当兵当空军
- 忘了是哪一个士官跟我们说空军最终要宗旨之一: 把飞行员安全的送上天空平安接回来
- 以前听了觉得是屁话 干我就爬草倒厨余清马桶! 狗屁!
- 後来汉光演习看到天空一个一个的伞兵模拟共军侵略基地当下感动得痛哭流涕:渐渐的体会到士官的那句话! XDDDDDD (是不是有点扯远了)
  - 把基地环境打扫乾净让飞官们有舒服的环境
  - 把马桶搞乾净让飞官们尬赛的时候舒爽!
  - 飞机跑道 FOD 认真执行让飞行员安全的回家 :)

如果你相信组织提出的愿景自己已会感觉自己的工作很重要!

对於工作的热情究竟哪里来? 大致上有两种

第一种: 对感兴趣的事相当固定对某份工作最初的反应相当能预期是否可以长期热爱那份工作 (屎中如一!)
第二种: 不论做甚麽工作几乎都能学着喜欢 我就是这类型!!!! :star::star::star:

渐渐把工作变成你爱的事

至少多数的时候喜欢

工作很少永远一样

自己可以主动把自己扮演的脚色导向你喜欢的方向!

当然很多现实的因素无法达成上述情境

那就把焦点移转到工作可以某方面帮助到整体社会 (反正想个办法洗自己的脑就对了!? XDDD)

考虑集合你的价值观

APS Observer 研究指出:
- 我们要明白自己心中的价值观(value)
  - 我的话: 快乐, 言行一致, 不做有害社会的事!
  - 用快乐去影响生活周遭与我有交集的人事物 :)
- 工作 & 价直观契合可以维持工作的动力 :)

有的人要花时间才能找出核心价值

价值观可能来自周遭文化

部分来自个人经验

部分来自花时间思考自己要甚麽

这边又要说小故事了:

  我从小就胖 你也知道
  胖小孩 在学校比较容易被欺负

  国小时期我观察到 班上 隔壁班 安亲班
  跟我一样的 同胞 (肥肥 胖胖) 的被欺负 ( 言语嘲笑, 肢体碰触 )的时候
  都会 强烈的反弹 然後同学又会更激烈的刺激下去 .....

  我那时候 找到一个 解法
  就是当我被 言语/肢体 嘲弄时 我都跟他们一起玩下去
  ex: 死胖子你又在吃 我就装鬼脸 好好吃唷~~~ 你要不要吃

  用搞笑的方式压过内心的委屈 & 难过 & 生气 XDDD
  久而久之 养成现在的人格 & 价值观
  用快乐感染周遭的人事物
  没甚麽好难过的 我们就欢笑面对许多挑战 :)

  BUT 物极必反
  有时候反而无法真实的感受内心的声音 哈
  所以 我喜欢一个人跑步 内省 不时跟自己聊一下天
  也有给自己设每年目标 好好痛哭一场! YA!