[Day 14]现在真的履历导向比较好吗(前端篇)

挑战目标: MockNative Camp


最近不止工作还有很多事情要处理,今天只能先暂停一次。


之前看到一篇文章写了一个很像是反讽但又有点道理的一句话。

程序员不以交付产品为目的,玩技术是最重要的,咱们都是面向简历编程,别不承认嘛。
CRUD做得越多,简历的含金量就越低,因为晋升靠业务,面试靠技术。
在这个内卷的时代,从计算机底层原理到算法,样样都要懂。面试造火箭,入职拧螺丝钉,不搞点酷炫的技术,根本没办法混。

现在的面试真的是要什麽都要懂一些最好还是要操作过,但入职後并不一定会使用到,我自己虽然现在工作上使用Vue在写整个公司的企业後台,因为完全是自己一个人从设计到实作,但我也只是今年才刚开始正式写前端,真的开始用Taildwind CSS刻画面也只有公司的专案和铁人赛的网页,我自己觉得就算自己真的Mock完了网站,我好像也没有自信去面试前端的工作,对整个前端的生态系还有知识面还真的都不够。到底怎麽样才能算是个厉害的前端呢?


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