【面试】与 HR Phone screening

今天是轻松的一篇，稍微谈一下可能是第一个面试的 hr phone screening。

虽然每间公司的流程不太相同，
但有些除了前测，
还会把 hr 放在前面稍微跟 candidate 聊聊（如果有些词汇看不懂请参考【求职用词】求职相关缩写与用词解释）
可能先把怪人刷掉？

无论如何，前面这关跟 hr 的 phone screening 通常不会太刁难，
有可能没有这一关，
也碰过不开镜头的。

有可能问的问题包含：

• 薪资期待
• 能够 relocate 吗（如果工作地点不在台湾会跟你确认一下）
• 前测感觉如何？
• 为什麽想来这间公司？
• 个人特质聊天、Behavioral questions（描述自己的优点缺点等等）

这关准备的 behavioral questions，
可能最後谈薪资时还会再问，
所以有时间心力就多上网估狗，想想怎麽回答。

下一篇讲一下视讯面试要注意的点好了。