成员 10 人：半夜加班，毛骨悚然的诡故事

人员终於跨入两位数，虽然只是个不明显的里程碑；
但也准备从「求生存」往「求发展」的路程前进。

这时候，
你的营收稳定、人员刚好，
正想努力冲刺，多接一些案子，为公司缔造营收纪录；
或是，长久发展的资讯平台或云端产品，即将进入上线的阶段，不断封测中......

「就要鸿图大展啦！」
你在尾牙、春酒、中秋晚宴，都豪气地向夥伴和股东们，发出对未来期待的呐喊时。

有一个小小的声音，从你背後轻声地发出：
「你看到了吗？」

你的场景，从欢愉的桌宴拉回傍晚的办公室，
天色正黑，一整日专注於电脑萤幕，彷佛抽离这个时空；
布满血丝的眼睛，更出现了一种异样的朦胧。

这时，你发现有的同事身後，竟坐着第二个人......

!!!

你赶紧闭上眼睛，不敢再看......

余光未消的眼皮下，场景又拉回十年前，你仍是员工时的办公桌。

那时前公司也是刚过十人的关卡，制度仍不健全；
不过，身为员工的你，就算再迟钝，也能马上发现，公司的气氛不同了。

「不论之前是帮忙，还是老板匡列了什麽梦想；
『加班』与『加班费』的问题，已经无法再视而不见。」

有的老板懂得危机处理，马上正面解决；不仅订了加班制度，也顺便帮几个乖的亲信加了薪。
有的老板懂得权谋用势，给了业界现实；先摸摸，再凶悍，再摸摸。

都不影响你的变化；
每当傍晚来临，你用一包零食饼乾，区隔了「之前是正常上班、其後算是加班」。

你可能没有注意到，
就算拿着加班单盘算，或是做白工的疑惑。

心中各种念头沉落，背後默默附上了一个黏稠的自己......

你很清楚从工作超过八小时的那刻起，那个人并不是你。

「可以先去吃个晚餐，再回来呀！」

那时的你，绝不会这麽做。
心里念着：我只想赶快做完回家；就算搞到再晚，我也不想在办公桌前吃晚饭。

此时，
黏在你背後的自己脱离了，就像一个人型的躯壳，默默看着那个在工作的你。

「为什麽... 为什麽...... 这对我有什麽好处......」

一阵一阵的轻声，从背後的那个人传到你耳里，
你不由得背脊发凉，彷佛恨透了那个时候的自己。

内心除了苦闷外，更多是对自己的自责；
你并不讨厌老板或主管，只是沉入现状的迷流中，难以抽离。

你的场景，从过往的迷惘逃出，回到了现在。

那些阴沉与晦暗埋进心底，彷佛都可以粉饰太平。

不好的事，虽然仍有影子，但你心中出现了更坚定的目标。

「我要为自己的事业而活！」

一样是相同的下午、傍晚、到天黑；不知几个晚上，我叫你都没回......
等你回神时，答我：

「啊！ 我没注意到，已经天这麽黑了。」

过去那个能分割「上班」和「加班」的意识消失了，
已经随着你当老板多年，合并成为一个全力付出的自己。

有的同事，如同你一样，他们喜欢这样的自己。

有的同事，背後附着一个诡异人型，残缺半目、怪异恐怖的神情。

当你觉得奇怪，叫唤那个同事时；
他仍旧彬彬有礼，跟你回报：今天一定会完成的进度；

你就算故作镇定，也难以抽离余光，
无法忽视那个趴在他身後，折颈斜目看着你的躯体......

如果你阅读完上面的文字，
我不得不说：公司十人时，你必须面对「加班」的问题。

那不是四个人可以麻将打通霄，六个人兴奋地开会到明早的时光了。

你有点年纪，也有点疲劳。
可能有了孩子，也有了几个比你小不少的同事；
他们喜欢你，跟着你一起奋斗；
一起加班。

这时，他们对你仍旧客气，打成一片；可是，你注意到他背後的怨灵。
试着要找他谈谈，或轻松地开开玩笑；
你知道，一切都已经变了；
那些孩子，不再是你的孩子......

「把工作时间可视化，避免加班常态化。」

图表可以反映出劳务不均、或导师没有认真指导後辈所衍伸的加班问题，
你需要可以反映出公司诡异情境的量化数据。

加班常态化，只会凸显你经营上的失败；

因为，
要不是「员工并不清楚要努力到什麽程度」。
就是「明知道员工即使再努力，也做不完被交付的工作，却毫无补救的办法。」

就像那个趴在员工背上的诡异躯体，
不仅压垮了同事，也吓坏了你。

而，这最容易发生在公司正准备迈向高峰前。

一个严谨的加班申请管理制度，会让同事误解公司开始变得小气，可能会顾虑是否透过制度苛扣加班费。

所以，你必须澄清：
「制定制度，是为了帮助同事，让公司发展正常化。」
「事前申请加班，是为了过滤并减少非必要的加班，避免同事误判。」

因此，就能从「可视化工时、加班单事前审核」中，发现异常。

进而，能在不影响产能的情况下，有效减少加班的发生。

「我曾经很喜欢公司，可是有一阵子，不知道为什麽，觉得好累；
　内心变得很矛盾；白天很忙碌，晚上什麽也不想做，却无奈必须完成。

　工作表现变得不好时，我不讨厌公司，却很讨厌这样的自己；
　虽然後来公司变得有制度，环境也变好了；
　但，好像留下一些阴影，很难回到刚进公司时，那种期待的心情。

　公司变好了，可是我也变了。」

　——— 台北的温小姐，在从业第三年，接受采访时，说出了这样的心声。

在求生存的道路上，又过了一日......

这时，成员 10 人；

加班到晚上九点，办公室还有 5 人的话，向心力岌岌可危。
加班到半夜两点，办公室剩你 1 人的话，有人拍你肩膀，千万不要回头。