对於新鲜人，一开始求职可能会看不太懂的用词 / 英文缩写大杂烩。
常见职位
- RD：研发设计工程师。就..开发。
- QA(Quality Assurance) ：测试开发工程师。负责写测试的。
- DBA(Database Administrator) ：资料库设计管理人员
- MIS(Management Information System) ：管理资讯系统，网管人员
- DevOps：开发维运，做自动化和持续整合，负责基础建设、deployment 等。
- PM(Project Manager)：专案经理，会懂点开发，主要担任开发与需求端的桥梁，负责沟通协调与监督专案的进度。
公司分类
- SI：system integration 系统整合厂商，把不同功能整合成单一系统那样。
- 纯软：ptt 常用词，没什麽明确定义.. 主要是用来区分韧体、SI厂商的感觉。
- IC design house：又称猪屎屋。我觉得很难听 = = 例如联发科、威盛。
- 传产：一些工业，例如塑化纺织食品等。
求职过程相关 / 其他
- new grad：新鲜的毕业生，新鲜的肝。
- 猎头：会主动来找人才去面试的仲介人。
- cdd：candidates，就是面试者们。
- strong no hire / no hire / lean no hire / lean hire / hire / strong hire：列在这边参考一下，Google 的面试的 6 个评级。
- ATS：applicant tracking system，也就是 hr 拿来看履历的系统。
- HC：head count，每个职缺或部门会有一定的需要人数。
- hr / recruiter vs hiring manager：人资管的是流程和履历等等，用人主管通常就是未来你的直接主管，他们会互相配合以确保人才招聘的顺利进行。
- 校招：校园招聘，通常指得是直接从顶大招聘应届毕业生。
- cover letter: 求职信，有些公司的招聘系统会让你附上，可以透过这封信表示你多想去这间公司，目的是让 hr 感受到诚意 + 愿意好好看你的 resume。但目前没有碰到很多公司要求或提供传 cover letter 的栏位，好像是从校园传来的某种文化。
- RSU：限制性股票。谈薪水时可能会给一些股票而不是全现金，一方面让员工不要太快离职，一方面让员工对公司更用心（？
- QPS：query per second
- DAU：daily active users
- 前测 OA：online assessment，许多公司在实际面试前会传连结要你完成，有可能是演算法题目（常用平台：hackerrank、codility），也有可能是其他任务。
总结
看过大概，稍微有概念就好，反正 Google 是大家的好朋友。
明天要开始 Leetcode 篇了！十分期待～
先聊聊该不该刷题、分享我的策略，再来才会根据资料结构或演算法分类来介绍各种题目。