稻穗问题

夕阳西下，麦田沐浴在余晖的彩霞之中。片片的麦田在微风里泛着金浪，金浪的尾端旁有一道崎岖的小径，有四位男子从小径走来。步行在前的三位正在争吵的年轻男子，尾随在後的蹒跚男子正是着名的古希腊哲学家，苏格拉底。

三位年轻男子正在为“如何寻找最理想的伴侣？”的问题争吵不休。
苏格拉底让三个年轻人到麦穗前。「请你们走进麦田，一直往前不要回头，途中摘下一个最大的麦穗，且只能摘一支。」

第一位年轻人再往前走，没走几步路就发现一个很大的麦穗，於是就捡起了麦穗，接着往前走时，却又发现了更大的麦穗，但是规定只能捡起一个麦穗，於是第一位年轻人只能遗憾地走完麦田，并将稻穗交给了老师。

第二位年轻人吸取了第一位年轻人的教训，他往前走发现有很大的麦穗，但是他觉得继续往前走还会有更大的麦穗，於是他继续走，当他发现大麦穗时，又会觉得後面会有更大的，於是他继续走呀走，走了很多很多路，此时他发现前面已经没有麦田了，於是第二位年轻人空手而归。

这个过程其实跟求职是很像的，如果我们过早的接受offer，我们可能就会因为一颗树而放弃整片森林。如果什麽都不选，只能选择剩下的，否则就空手而归了。

秘书问题

秘书问题是1960年由一位数学爱好者Martin Gardner将答案发表在《科学人》杂志。这个问题是，有一间公司要招聘一个秘书，但是来了很多面试者，那麽要如何从这群面试者中找到最优秀的呢？
在思考这个问题前，必须要注意到：

1. 当录用了一个人，剩下的面试者等同放弃。
2. 如果拒绝了面试者，就不能再回头找他。
   那麽我们究竟要采用什麽策略，才能找提高找到最好的面试者呢？

Martin Gardner提出了一个策略：

1. 我们选定一个样本区间，在这个区间内，无论面试者多麽优秀，一律拒绝。
2. 剩下的就是备选区间，假如被选区间的第一个人比样本区间最优秀的人优秀，那麽我们就选他，如果没有，我们就继续考察备选区间的下一个单位。

我们假设有三间公司，由优秀指数最高的3 到分数最低的 1来来排列。

如果当样本区间是0，也就是无论如何都选第一个，那麽他有多大的机率可以选到最好的公司呢？

可以观察到6次有2次是选到最好的，所以机率是 2/6 = 1/3

如果样本区间是1呢？样本区间内的公司，无论多麽好都拒绝他。备选区间内的公司只要比样本区间的好，就选择他。

可以观察到6次有3次是选到最好的，所以机率是 3/6 = 1/2

如果样本区间是2时，我们没得选只能选最後一个

所以6次有2次是选到最好的，所以机率是 2/6 = 1/3

有此可知，在样本区间是1时，拿到最好的公司机率是最高的，因此这种情况是最好的。

结论

寻找最好的公司有很多种策略，这个策略的要点就是选一定范围的样本区间，接着再备选区间中来估选最好的公司，这对於求职是绝对有帮助的，问题是我们要如何知道这间公司的好坏呢？如何找到想要的工作可以看这边文章了解，祝大家可以找到理想的公司。