「最要说不的是那些 『高风险的关键时刻』。愈是关键时刻,『不』字就愈有价值。当公司存亡成败皆系於此时,你必须尽己所能,把最好的资讯传递给你的经理,这往往意味着要说『不』」
「事实上,优秀的经理人对於敢於说『不』的人总是求贤若渴。因为只有敢於说『不』才能真正做成一些事情」
取自: The Clean Coder (p.59 & p.62)
案例: 某司重大产品发表会前夕
Paula: 「那个专案的进度预估是这样的,约 8 周後可以完整 Demo,也可能提前或延後 1 周」
Mike: 「进度早已排定了,从现在开始,还有 6 周」
Paula: 「我先回专案小组评估 6 周後有把握交付些什麽,但绝不会是整个系统。有些功能肯定还不能用」
Mike: 「客户想见到的是完整 Demo!」
Paula: 「我们都已经竭尽全力了,Mike,这个问题上我们已经尽很大的努力了,完整交付日期肯定是在 8 到 9 周之後,而不是 6 周」
Mike: 「你们可以多加班呀!」
Paula: 「相信我,这个任务需要 8 或 9 周」
Mike: 「好吧,拿出你的最佳方案来,但要继续想想怎样才能在 6 周内做完。我知道你们会找到办法的」
Paula: 「我会给你看一个 6 周的方案,但有些功能或资料都不会包含在那,我只能做到这样」
Mike: 「好吧,不过我敢肯定如果夥伴们愿意努力试试的话一定会有转机的」
// 过了一些时候,在总监召集的业务策略会议上...
Don: 「客户 6 周後会来看完整 DEMO,他们希望看到一切就绪」
Mike: 「没问题,我的团队正全力以赴,总之我们会保证完成任务的」
Don: 「很好,你们都很有团队精神」
-- End --
噢,你好阿 Bob。我们新来了一位副总,决定不再发布那支 APP 了
(经理人数)^2
+ 2 x (新经理人数)
+ Bob 的孩子数
= 最後时刻增加的天数
取自: The Clean Coder (pp.74-75)
P.S. 关於本小节,笔者目前没有特别深刻的感受,只觉得工程师真的要好好保护自己 QQ,有网友愿意分享看看心得的吗~
「写出好的程序码,坚守专业主义精神,有可能吗?」
「是的。但首先你要学会如何说『不』」
取自: The Clean Coder (p.59 & p.62)
「如果你能够一直信守承诺,大家会认为你是一名『严谨负责的开发人员』。这是我们这一行中最有价值的评价」
取自: The Clean Coder (p.85)
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